康泰集團順利（lì）通過創建成都市安全（quán）文化示範單位考核（hé）驗收

       12月2日下（xià）午，成都市安監局政策法規處處長杜平、崇州市安監局職安科（kē）科長王澤富、副科長楊坤一行到康泰（tài）集團考核驗收（shōu）市級企業安全文化示範單位創（chuàng）建工作。考評會上專家們對公司的企業安全文化示範單位創建工（gōng）作給（gěi）予了充分肯定，同時提（tí）出了更高的要求，要求創新安（ān）全管理、加強風險意識管控，進一步深化安全文化創建工（gōng）作，真正做到全員參與（yǔ），人人入腦入心。
       為進一步深化企業（yè）安全文化創建活動，運用安全文化創建成果促進企業提高安全水平，成都市開展了持續做好企業安全文化示範企業（yè）推薦考核工作（zuò）。具體做法是，通過各區（市）縣、市級相關（guān）部門，推薦擬申（shēn）報為市級以上“安全文化建設示範企業”的企業，同時進行嚴格（gé）把關，做到成（chéng）熟（shú）一家推薦一家，推薦一批輔導一批，推薦一批儲備一批，將企業安全文化建設持續不斷地（dì）開展下去。
       當前，企業安全文化創建示範工作已成為康泰集團安全生（shēng）產（chǎn）工作的一項常（cháng）態化重要工（gōng）作。會上，康（kāng）泰集團總裁助（zhù）理何明俊就康泰集團安（ān）全文化建設（shè）向與（yǔ）會專家作了匯報。匯（huì）報從三方麵全麵闡述了（le）康泰集團的樹壤文化主題，以及“安全第一、預防為主、全員參與、持續（xù）改（gǎi）進”的安全方（fāng）針和（hé）“有安全、享快（kuài）樂”的安全理念。自成立以來，康泰集團十分重視安全生（shēng）產，切（qiē）實（shí）把（bǎ）員工利益放在首位，營（yíng）造出了處處有安全，人人講安全的安全文化氛圍，形成了康泰集團的“三全模（mó）式、五心要（yào）求、六個規範、七（qī）大（dà）安全（quán）體係”的四大安全管（guǎn）理特（tè）色。會上，何總助（zhù）還向（xiàng）與會領導及專家介紹了康泰集團2016年的安全文化建設重點工作（zuò）及計劃安排（pái）。        會上，康泰集團董事長兼總裁林雲青作（zuò）了重要講話，對成都（dōu）市安監（jiān）局（jú）、崇（chóng）州市安監局領（lǐng）導對康泰集團的關係和支持表（biǎo）示了（le）感（gǎn）謝，對杜處長及專家的到來表示（shì）了歡迎，並就企業安全文化建設談了自己的看法。
最後，成（chéng）都市、崇（chóng）州（zhōu）市安監局領導一行還到康泰集團生產（chǎn）車間進行了（le）參觀，對康泰集團規範化的車間規劃（huá）、綠色環保的廠區環境給了充分肯（kěn）定。
       根據國家安全監管總局《關於開展安全文化（huà）建（jiàn）設示範企業創建活動的指導意見》（安監總政法（fǎ）〔2010〕5號）要求，成都市把企業安全文化建（jiàn）設作為提升企業安全管理水平（píng），實現安全生產的重（chóng）要（yào）途徑，凡是經（jīng）各區（市）縣、有關單（dān）位推（tuī）薦（jiàn），經過評審和考核的企業都將獲得成都市安全文（wén）化（huà）建設示範企（qǐ）業稱號，並授予牌匾和證書（shū），充分發（fā）揮其示範和引領作用。 
       康泰集團總裁助（zhù）理張傳中（zhōng），生產（chǎn）中心副總監蔣功彪以及各車（chē）間主（zhǔ）任也參加了本次評審會。