腳踏（tà）實地做事

——記2016年度優秀員工徐磊

       “康（kāng）泰是（shì）我唯一工作的（de）企業，在公司這麽多年了，與周邊企業相比，康泰的各方麵都非常好。不僅福（fú）利待遇好，逢年過節關心貧困員工生活，而且尤其注重員工個人發展，經（jīng）常舉辦（bàn）技能知識培訓，真正帶給員工一種家的溫暖。”談起康泰，2016年度優（yōu）秀員工，管件車間徐磊如是說。

       2006年，徐磊正式（shì）從（cóng）崇（chóng）慶二（èr）中職高（gāo）畢業。和許多剛畢業的學生一樣，有的人選擇了深造，有的人選擇了工作。看著同（tóng）學都開始為前程而奔波，徐磊的內心也漸漸褪去了昔日的喧鬧，開（kāi）始為理想奔波！剛開始時，因為對很多東西不是很（hěn）了解，徐磊也走了不（bú）少彎路。工作難找（zhǎo），找的也很艱辛，生（shēng）理和（hé）心理的壓力都很（hěn）大，一次又一（yī）次（cì）的海投簡曆，隻有到（dào）真正實現簽約的那一刻，才能感到個中滋味難（nán）以言清。

       在經過漫長（zhǎng）的求職後（hòu），同年6月，初出（chū）茅廬的徐磊正式加入了康泰，成為康泰大家庭（tíng）中的（de）一員。作為一名新人，在報到之前（qián），他對（duì）未（wèi）來的（de）企業、未來的工作毫無所（suǒ）知，他（tā）的內（nèi）心也不斷萌芽出他（tā）這（zhè）個年紀、經曆應有的（de）擔心（xīn）——擔心在崗位（wèi）上工作難以開展（zhǎn）、舉步（bù）維艱，擔心虛度青春（chūn）、大材（cái）小用，能力（lì）得不到發揮。等等。當然作為新人，最實際的差別體現就是待（dài）遇了。剛加入康泰那（nà）會，徐磊的（de）工資很低，每月（yuè）隻有幾百塊，他也曾想過放棄（qì），但是（shì），隨著時間推移，在親眼（yǎn）目睹了身邊的領導、同事們，以熱情對待工作，忠於職（zhí）守，工作積極，徐磊內心的疑惑和擔心也漸漸煙消雲（yún）散，換而來之的則是他以實際行動投入（rù）工作的熱情和鬥誌。一幹就是十一年（nián）。在這期間（jiān），徐磊（lěi）也從乳臭未幹的毛（máo）頭小子，成（chéng）長為頂天立地男（nán）子漢（hàn）。不（bú）僅在康泰深深紮下了根，獲得了事業上的成功，而且娶妻生子，取得了家（jiā）庭、事業（yè）雙（shuāng）豐收。

       “康泰對基層員工（gōng）的關愛是切切實實的，這（zhè）個切實也許隻有真正（zhèng）成為其中（zhōng）的一（yī）員（yuán）才能真（zhēn）正理解（jiě）。”徐磊自豪的說。 此外，在康泰（tài），每個人都（dōu）能和睦相處，做事也非（fēi）常（cháng）團結、有幹勁，對康泰文化能（néng）取（qǔ）得共識，這都是徐磊在（zài）康泰堅守（shǒu）十（shí）一年（nián）的原因之（zhī）所在。康泰就是91免费网站的家，有家庭的氛圍，感情自然曆久（jiǔ）彌新（xīn）。

       徐磊說，被評為優秀員工真的很自豪，作為（wéi）優秀員工，在今後的工作中（zhōng），91免费网站更應該起好帶頭模範作用，做好本職工（gōng）作，不斷摸索，不（bú）斷改進，從人力、物力、財力等多方麵為公司節約（yuē）成本。

       如今，徐磊每天的工作就是調試機器，看似平凡普通工作，卻有著他自己的理解。徐磊說，再平凡的工作也有不平凡的意義，隨著公（gōng）司智能製造（zào）水平的不（bú）斷提高，隻有真正腳踏實地，才能真正嚴把產品質量（liàng）關，不斷使公司越（yuè）做越大，成為行業的領頭羊（yáng）。