我是（shì）一名質檢員
——記2016年度優秀班組長（zhǎng）劉亞君
       愛笑，是（shì）她最明顯的特點。即便是不認識她的人，隻（zhī）要和她說上幾句話，都能被她的樂觀、快樂感染。她就是質量中心班組長劉亞君。
       2001年6月，劉亞君加入了康泰，從最簡（jiǎn）單的（de）操作工幹起（qǐ），四年期間，求知若渴是（shì）所有人（rén）對她（tā）的最深刻的印象（xiàng）。劉亞君在做操作工時，並沒（méi）有把自（zì）己的工作局限於操（cāo）作，而是超越普通人般的把範圍擴大（dà）到了產品質量上。
       那（nà）時（shí），因為產（chǎn）品質量問題，劉亞（yà）君也和其他人（rén）一樣，經常被（bèi）罰（fá）款，一開始她也很不（bú）服氣，自己辛苦工作得不到認可也就罷了，還要被罰款，這事落在誰身（shēn）上都咽不下（xià）這口氣。可是，冷靜下來之後，天生敏（mǐn）銳的她也開始從自己身上查問題、找問題，隻要一看到產品外觀不合格，她就拿著產品向質量（liàng）主管詢問，久而久之，她也（yě）就變（biàn）成了最出類拔萃的那個操作工。2005年一個偶然的（de）機會，劉亞君被調入了質量檢驗部門，這個業餘的質檢員也就此成為了正式工。
       質檢工作，壓（yā）力巨大、事（shì）無（wú）巨細。麵對公司的信任，她選擇了承擔。這些年來，隨著公司對質量的不斷（duàn）重視，員工質量意識也得到了很大提升，雖然工作中難免會遇到阻礙，但是（shì）劉亞君說，再難（nán）也要做。從單一的（de）PPR質檢到現在負責整個聚烯烴（tīng）車間的質檢，她的（de）專業能力有目共睹（dǔ）。對於新員工，她也（yě）很有耐心，罰了款，誰都不會服氣。劉亞（yà）君就耐心的同大家解釋。有時，莫名的被員工告狀，她的心裏（lǐ）也很委屈、很（hěn）不舒服，但作為一名質檢員，她總是（shì）能用微笑化（huà）解恨意，用耐心（xīn）融化（huà）焦躁，使每個人心服口服。
       十二年來，她總是以飽滿的熱情投入自己的（de）工作，發現問題立馬解決（jué）。有一次，一批630規格（gé）的（de）PE管在被她貼（tiē）上了不合格標簽之後，依然發給了客戶，導致貨被退了回來。通（tōng）過康泰獨（dú）有的質檢追（zhuī）溯係統，公司很快查到這批貨是由她做的質檢，霎（shà）時，劉（liú）亞君成（chéng）了眾矢之的。當時，她感到很委（wěi）屈，但，既然自己檢驗的產品出了問題，就要敢於承認（rèn）。這次，她沒有爭辯，隻是靜靜等著（zhe）處罰。後來，公司查清是因為操作工質量意識淡薄，導致的退貨後，公司也（yě）及時明察秋毫，沒（méi）有處罰她。雖然事情是解釋清楚了，但給劉亞君的影響卻是深遠（yuǎn）的（de）。她說，這是一個教訓，更是（shì）一個契機，促使自己今（jīn）後要更加嚴格把關，提高責任心。
       2016年，劉亞君被評為（wéi）優秀班組長。劉（liú）亞君說（shuō），這對她既是鼓勵也是壓力（lì）。質檢工作雖然苦，但是既然公司給了自己這麽大的信任，我就要有熱情（qíng）、有信心把它做好，為公司產品質量越（yuè）做越好盡一份（fèn）綿薄之力。
       團隊始（shǐ）終是事業成功的關鍵。劉亞君說，不管是現（xiàn）在還是將來，她都將繼續帶好自己的（de）六人團隊，把團（tuán）隊打造成凝聚力強、質量意識高的團隊，把質量缺陷控製在零缺陷。