圖（tú）為座談會現場

功（gōng）以才成，業（yè）由才廣。“七一”講話中，習近平總書記連用“識才”、“愛才（cái）”、“用才”、“容才”、“聚才”等詞（cí）匯（huì），大力號召（zhào）“廣開（kāi）進賢之路（lù）”。經過十八年發展積累（lèi），今天的康泰集團已經全麵步入“創新驅動、品牌營銷（xiāo）、智能製造、轉型升級”的十三五發展戰略規劃的第二（èr）年（nián），來到了由市場驅動、生產驅（qū）動（dòng）、營銷驅動向品牌（pái）驅動、資本驅動、人才驅動轉型升級（jí）時代，來到了以國家政策為導向，產業+資本轉（zhuǎn）型（xíng）升級，全麵進入資本（běn）經濟時代和價（jià）值型企業時代。十三五期間，集團要實現整體上（shàng）市，實現資本運作；十四五期間，康泰（tài）要躋身（shēn）行業前三甲，這一切都離不開人才的支撐。經營企業（yè）就是經營人。康泰始終秉承“一流人才創辦一流企業”的人力資源戰略，堅持人才是資本不是成（chéng）本，人盡其才，人盡其用，全麵打造（zào）“一流員（yuán）工、一流服務、一流產品的品質康泰”。

為更好的（de）關心新（xīn）員工的成長，讓新員工更好（hǎo）的融入康泰大家庭，8月22日下午，康泰（tài）集團人力資源（yuán）中（zhōng）心組（zǔ）織召開了2017年首場新入職員工座談會。及時了解2017年新入職員工的思想動態和工（gōng）作狀（zhuàng）態（tài），闡述平台的重要性，營造坦誠、積（jī）極（jí）、和諧的工（gōng）作氛圍，促進新員工快速成長（zhǎng）。康泰集團副總裁鄭光（guāng）鏵、副總裁張文霖，人力資源總（zǒng）監馬朝洪出席會議，2017年新入職50餘名新員工參加會議（yì）。

圖為新員工在發言

座談（tán）會由人力資源總監馬朝洪主持（chí）。座談會現場氣氛熱烈、積極活躍，新員工十分珍惜此次機會，50餘（yú）名新員工（gōng）踴（yǒng）躍發言，從自我介紹開始，暢談入職以來的收獲、體會、感受，並（bìng）就進一步投身企業發展、加強自我學習、促進（jìn）自（zì）身成長談了自己的看法。

副總裁（cái）鄭光（guāng）鏵（huá）認真聽取了（le）新員工的（de）發言，對新員工提出的問題或者存在的疑惑進行詳細的解答,對新員工快速適應新崗位，帶來新氣象、新鮮血液表示肯定。鄭總表示，經過18年發展，正是因為有無數員工的辛苦積累和努力付出才有今天的康泰。目前，塑膠（jiāo）建材（cái）行業有近萬家企業，競爭非常激烈。作為傳統製造企業和通材型企業，康泰緊跟時代腳步，提出了智能製造戰略，加速轉型升級，堅持生態（tài）生產，生態建材，以不斷滿足未來市場需求，實現企業跨越發展。

鄭總（zǒng）表示，希望大（dà）家一定要為（wéi）在康（kāng）泰工（gōng）作而自豪，為在這樣的企業實現成長、自我發（fā）展而自豪。做一名全麵提高（gāo）員工素質，全麵（miàn）提升員工專業能（néng）力，全麵提升員工執行力的一流員工。鄭總對新員工提出四點要求：一是嚴格（gé）遵守企業規章製度，遵守倫理規（guī）則，正義正氣正能量；二是保持健（jiàn）康（kāng）向（xiàng）上的心（xīn）態，積極主動的態度，敢於擔當責任；三（sān）是（shì）尊重老員工，尊重師傅；四是勤奮刻苦，學以致用，不斷（duàn）提升專業能力（lì）。

鄭總同時要求人力資（zī）源中心：一是要做好入職培訓，新報到員工要做到人手（shǒu）一份員工手冊、一份康泰之歌；二是要（yào）輔導、督導、跟蹤新（xīn）員工做好每月述職報告；三是（shì）新員工轉正時要提交自我（wǒ）評測報告，做好轉正評估報告；四（sì）是要為每位新員工指定（dìng）一名師傅，輔導新員工（gōng）快速成長；五是要開辟新員（yuán）工投訴、建（jiàn）議通道，及時反饋新員工（gōng）訴求，責任到人，層（céng）層落實；六是要把座談會製度立（lì）項（xiàng）、落地，實（shí）現（xiàn）常態化，切實做好新員工培訓、培養和關心、關愛工作。

副總裁張文霖在聽取新員工發言後表示，康泰給大家提（tí）供了一個展示和充實自己才華的（de）舞（wǔ）台，在這個舞台上不論是成功（gōng）還是失敗，隻要自己以（yǐ）鍥而不舍的心態去努力學習和工作，就會不斷的（de）從失敗（bài）與成功中鍛煉和豐富自己，從而適（shì）應公司的不（bú）斷發展。張總表示，希望新員工以高度的責任心和嚴謹（jǐn）的工作態度做好每一份工作，以團（tuán）結（jié）協作的精神（shén）融入到每一個團隊中去，以年輕人特有的青春活（huó）力為公司的發展創造更大的活力。

此次會議，不（bú）僅增進了（le）新員工之間（jiān）的相互了解，也增強了大家對未來（lái）發展的信心（xīn），堅定了奮發向上的決心。人才是（shì）企業（yè）發展不可或缺的重要（yào）資源。今天（tiān）的康泰已經來到產業+資本轉型升級，實現企業整體上市的關（guān）鍵時期，讓91免费网站攜手並進，共築“百年康泰、百億康泰，中國民營企業500強”的偉大康泰夢。

圖為座談會一（yī）角