映日荷花別樣紅

——記2016年度優秀員工趙俊林
       勤奮、敬業、溫柔敦厚。這是許（xǔ）多人對她的（de）第一印象。即便是在談起自己獲得“2016年度優秀員工”稱號（hào）的（de）感受時，她也是十分謙虛的說（shuō），“我隻是（shì）做了自己該做的（de）工作，還有（yǒu）很多比我做得更好更優（yōu）秀的。”她就是型材事業部趙俊林。
       趙俊林2005年加（jiā）入康泰，來（lái）到康泰之後，她先是在庫房上班，後來調職做了銷售內勤，一直堅守到今天。12年來，她始終兢兢業業（yè），任勞任怨，對工作和同事（shì）都熱情相迎。在康泰的女員工中，趙俊林一米七五左右的個子（zǐ）絕（jué）對算（suàn）得上是康泰前十。但（dàn）卻（què）絲毫（háo）掩蓋不了她作為女人所特有的優點。
       趙俊林剛來康泰那會，公（gōng）司的（de）規模還小（xiǎo），設備也比較落後。但是（shì），她卻十分珍惜（xī）她所擁有（yǒu）的（de）這份工作（zuò）。在庫房工作的那段時期，她每天很早就來到公司，打掃衛生（shēng），整理一天的資料，學（xué）習相應技能（néng）。凡是能提升（shēng）自己的機會，她都十分珍惜。後來，因為表現優秀，她被調（diào）往銷售做了（le）內勤。
       銷售內勤（qín）是銷售人（rén）員內外交流的橋梁，是（shì）客戶聯（lián）係的紐帶，在銷售事務中起著舉足（zú）輕（qīng）重的作用。雖然與庫房管理有著本質（zhì）的區別，但是，二者的共同之處就在於仔細。趙俊林不僅對自己能承（chéng）擔這麽（me）重要的工作倍感榮幸，而且還始終堅持學以致（zhì）用，在工作中努力提升自己。
       然而，隨著其他同事相繼（jì）調職和離職，型材（cái）事業部（bù）所有的後勤工作基本都壓（yā）在了她一人肩上。那時候，她幾（jǐ）乎每天都（dōu）忙到很晚才下班。談起那段經曆，趙俊林總是微笑著，平靜的說：“這本（běn）來就是我的工作，自己的工作就要自己做完。苦點累點都（dōu）是應該的。”
       俗話說，女兒始終是媽媽心頭肉。如今，女兒已經長大了，但是，作為媽（mā）媽的趙俊林（lín）卻始終對（duì）女兒關愛有加。誠如她所說，現（xiàn）在孩子剛上高一，課程安排都比較緊，各方麵必須得抓緊、抓嚴。以前，她每天都會親自接送女兒去學校，後來，隨著工作（zuò）越來越忙，漸（jiàn）漸地，她也隻是（shì）在下雨天，或者有時間時（shí）才去（qù）接送一下。由（yóu）於白天工作忙，趙俊林基（jī）本上很少回家吃飯（fàn），都是在公司將就一下。但是（shì），一旦到了晚上，她總是會不知疲倦地在家裏做些女兒愛吃的飯菜。對待（dài）孩子，她從不覺得（dé）滿足，總是一心一意的盡力（lì）去補（bǔ）償孩（hái）子，照顧孩子。有時候，她還會把工作遇到的一些經曆，當作案例一樣和孩子分（fèn）享，共勉。久而久之，母女倆漸漸建立起了亦（yì）母亦友的關係。
       現在隻要（yào）一到周末，趙（zhào）俊林都會帶孩子回隆興，去看看孩子的（de）姥姥，給予老人更多（duō）的陪伴。談起在康泰的堅持，趙俊林說（shuō），“12年，康泰改變了我，也改變了我目前的狀態，真的很感謝（xiè）康泰。我也將倍加珍惜康泰這個平台，努力完成自己的工作，服務銷售。”