新聞動態kangtai pipe industry
導語:俗語說,大海退潮(cháo)時,才會(huì)看清誰在裸泳。隨著持續(xù)多年的房地(dì)產熱的退燒,由此引發的相關產業的多米諾排骨效應(yīng)已逐步顯現。同樣是(shì)處在這樣的(de)大背景(jǐng)下,康泰塑膠集團非但沒有采(cǎi)取保守戰略,收縮市場戰(zhàn)線,反而信念強大,逆(nì)勢成長,全力(lì)向“生態建(jiàn)材領導者企業”這一宏偉目標發起(qǐ)衝刺。康泰到底掌握著什麽底牌(pái),擁有了什麽優勢,才能使自己處變不驚,以危(wēi)當機?解(jiě)碼企業成功之道,碧虛網高端對話專欄對康泰塑膠科技集團總裁特別助理、品牌總監鄭光鏵先生(shēng)進行(háng)了專(zhuān)訪(fǎng)。

碧虛網:鄭總您好,感謝您接受碧虛網的高端對話欄目的專訪。康泰塑膠科技集(jí)團主營塑膠管道,在行業領域內屬龍頭企業,我想請您談談康(kāng)泰目前的產(chǎn)品(pǐn)及其市場情況。
鄭光鏵:康(kāng)泰是(shì)國內專注生態管道工程係統製造的建材領導(dǎo)者企業,產品涵蓋民用建築工程、市政工程、家裝、型材門窗四大類(lèi)。產品係統劃分為(wéi)生態民建給水管道工程係統、生態民建排水管道工程係統、生態民建電力管道工程(chéng)係統、生態民建供暖(nuǎn)管道工程係統、生態市政給水管道工程係統、生態市政排汙管道工程係統、生態市政燃氣管道工程係統、生態市政(zhèng)通信管道工程係統、生態(tài)市政電力管道(dào)工程係統等,品類齊全。我(wǒ)們的營銷、服務網絡覆蓋全國,年銷量複合增(zēng)長率25%-30%。
碧虛網:目前,房地產市場(chǎng)的下滑趨勢對康泰有什麽影響(xiǎng)?康泰又(yòu)有什(shí)麽應對舉措?
鄭光鏵(huá):康泰發展15年,從最初白手起家,到現在的規模企業,憑借的是技術(shù)立企、產(chǎn)品創新、合格的(de)質量以及快速(sù)高效的服務。我(wǒ)們擁(yōng)有市場話語權的民用建築市場(chǎng),與萬達、碧桂園、恒大、綠城、綠地、金科、龍湖等全國房(fáng)地產50強、地方房產前10強企業有著緊密的戰(zhàn)略合作;市政產品市場涵蓋農飲農灌、通信電力、燃氣排汙等市(shì)政項目,包括中國(guó)移動都是91免费网站(men)的戰略客戶,這些客戶都是經過多年合作,建立在康泰技術、產品、質量領先、服務(wù)保(bǎo)障(zhàng)的基礎上(shàng),合作關係是非常穩定的。麵對當前嚴峻(jun4)的市場形勢,在這種(zhǒng)大的市場背景下,康泰有四方麵的(de)應對措施:一是依賴多年的技術、產品、質量和服務;二是依賴多年形(xíng)成的戰略客戶關係,合作共贏;三是全集團三千多員工(gōng)認清形勢、目標統一、同心同德(dé),信(xìn)心比黃金重要;四是91免费网站麵對市場大的(de)調整背景,進一(yī)步圍繞五年戰略進行(háng)二次發展(zhǎn),塑(sù)造品牌,規模經營;五是穩定民建,加快業務向市政轉型;同時加大新產品開發,質量優化和市場重心前移。91免费网站清醒認識到整個行業嚴重供大於求的情(qíng)況,未(wèi)來(lái)三到五年,塑膠管材行業將現倒閉潮。基於此,91免费网站的設想是,如果在這一次大的市場背景下,塑膠行業整體或每一家(jiā)企業一定(dìng)會銷售(shòu)下滑的話,91免费网站康泰的目標是做(zuò)到下滑最低的(de)企業之一。
碧虛網:獲悉康泰入選蛟龍號深潛(qián)事業首選產品,您是否能簡單介紹一(yī)下康泰的優勢,康泰入選的理由?
鄭光鏵:國家新一屆領導班子倡導提出中國夢,康泰人規劃了康泰夢。蛟龍號正是尖端科技實現中國夢,康泰是實業興邦並致(zhì)力於生態事業康泰夢。能為蛟龍號深潛事業做貢獻,是91免费网站的驕傲。康泰管業入選蛟龍號深潛事業首選(xuǎn)產(chǎn)品(pǐn),為國家深海事業基地建設提供生態優質管材,是基於(yú)康泰的技術立企、產品創新、合格質量、快速高效的服(fú)務,以及康(kāng)泰集團一貫秉承社會責任,致力生(shēng)態事業所決定的。支持尖端科(kē)技中國夢,是91免费网站公益事業的一部分。我(wǒ)們將致力於做中國生態建材行業的領導(dǎo)者企業。
碧虛網:在網上看到康泰集團舉辦的“為(wéi)蛟龍號獻禮”對聯征集活動,請問康泰是如何想(xiǎng)到發起這樣一個(gè)活動的呢(ne)?
鄭光鏵:前麵我也說過,蛟龍號是中國(guó)的(de)尖端科技事業(yè)中國夢,我(wǒ)們康泰是一家現代化集團公司,正在進一步實現品牌化、規模化,實業興邦康泰夢,對聯是91免费网站中國的國(guó)粹,尤其是(shì)我國改革開放已經36年,整個中國都需要回歸民族情結,喚醒國魂,重揚中國的國威,時下也(yě)興起了漢字(zì)熱、成語熱。因此,蛟龍號的(de)尖端科技夢與康泰的實業興邦夢,對聯國粹聯合,共(gòng)同喚(huàn)起全民對國家(jiā)尖(jiān)端(duān)事業的關注,同(tóng)時推動康泰的發展。這個活動更(gèng)多(duō)的是作為一座橋梁,在蛟龍號出(chū)征之際,營造“蛟龍征海、康(kāng)泰(tài)鼎力,為中國驕傲(ào),為(wéi)中國加油”的(de)氛圍。
碧虛(xū)網:不錯,從《漢字聽(tīng)寫大會》和《漢字英雄》等節目熱播等現象(xiàng)來看,傳統文化(huà)越來越引起人們的關(guān)注。康泰把(bǎ)握潮流動向,緊扣時代脈搏(bó),把尖端科技與深厚的文化底蘊結合,的確是一個不錯的創(chuàng)意。請(qǐng)問鄭總,康(kāng)泰除(chú)了(le)舉辦“為蛟龍號獻禮”這樣的活動外,總(zǒng)體來說,康泰是如(rú)何經營品牌的?
鄭光鏵:首先,曆經15年發展,康泰(tài)擁有市場(chǎng)話語權(quán)和一定(dìng)的市場份額,長期穩定的戰略合作夥伴,企(qǐ)業(yè)內部(bù)標準、流程、製度(dù)、體係規範,自身強大(dà),資源匹配。在此基礎上,91免费网站實施品牌的五年發展戰略規劃,就是要成長為生態建材行業領導者(zhě)企業(yè)、領導者品牌。多元素、立體的品(pǐn)牌傳播與塑造,如中央(yāng)13套18:45-18:50中有10秒的標版廣告:康泰建材,生態未來;強(qiáng)化網絡新媒(méi)體推廣與傳播,比(bǐ)如你們(men)碧虛網,還有百度、360、騰(téng)訊等長(zhǎng)期的宣(xuān)傳傳播(bō)和品牌塑造;同時加(jiā)強自媒體(tǐ)建設,集團微(wēi)信、微博、康(kāng)泰官網;投放專業雜誌《現代管業》《管道商情》等;自媒體《康態》雜誌(季刊)和《康泰人》報紙(雙月刊);高炮、經(jīng)銷商旗艦店、店招(zhāo)門頭、車身廣告覆蓋。康泰的品牌塑造始終基於技術、質量、服務、合作共贏的基礎與內涵,致力於推動生(shēng)態建(jiàn)材事業的發展。
碧虛網:您剛才提到了(le)康泰五年發展規劃,要成為行業(yè)領導企業,那麽康泰現在行業中的排名大概是什麽位置呢?
鄭光鏵(huá):目(mù)前康泰行(háng)業地位是行業(yè)前五,目標是成為第二名。現在91免费网站與行(háng)業龍頭企(qǐ)業(yè)還有(yǒu)一定的差距,所以91免费网站在向行業龍頭企業學(xué)習。
碧虛(xū)網:企(qǐ)業文化(huà)、發展戰(zhàn)略與管理是企(qǐ)業中三(sān)個(gè)緊密聯係、缺一不可的要素,請您談談康泰的企(qǐ)業文(wén)化、發展戰略與管理之間的關(guān)係?
鄭光鏵:第一,康泰(tài)曆經15年發展,我(wǒ)們的企業文化也在不斷(duàn)地遞進,現在的企(qǐ)業經營進(jìn)入了資本時代(dài)、速度時代、知識(shí)經營的時代,所以91免费网站的企業文化也不斷地(dì)向著越來越好的方向調整,以適應時下發展的趨勢。91免费网站倡導尊重、價值、成就。91免费网站(men)的(de)核(hé)心價值觀是(shì):市場第一、合作(zuò)共贏(yíng)、務實勤儉、以人、以誠、以效。這一核心價值觀深度概括了我(wǒ)們企業文化內涵,但企業文化需要(yào)載體去表現,不是空喊口號或停留在文字上的東西。載體的首要表現就是不斷地與時俱進、不斷發(fā)展當中實現品牌化、規模化、規範化,實現員工(gōng)收入的提升,物質文明了才能精神文明(míng),這就是我(wǒ)們的核心(xīn)。
第二,91免费网站構建的是業績型企業(yè)、學習型組織,重視員工培訓,包括內訓外訓,提高每(měi)個人的(de)能力,不斷(duàn)滿足康泰發展的需要。康泰的工資水平屬於(yú)同行業中偏高的,保障員工(gōng)的合法權益。談到企業文化,對於老板,思考的(de)是更遠大的宏偉藍圖;對於核心高(gāo)管,思考的是年(nián)度、中期目標的實現;但對於基層的員工,更需要的是文(wén)化落地,找到載體。91免费网站清晰製定(dìng)了“二次發展、塑(sù)造品(pǐn)牌、規模經營”的五年發展(zhǎn)戰略規劃,2014年是新的五年戰略的啟動之年,“二次發展”是因為康(kāng)泰15年的發展已經達到了相(xiàng)對的一個高峰,這時91免费网站明確二次發展,希望迎著新的五年,爭取實(shí)現五年內銷售額翻一番。
“塑造品牌”是康泰集團新的目(mù)標和引擎。我(wǒ)們這(zhè)個行業原來是埋頭做製造,缺少品牌張力和對企業的拉動,所以91免费网站要塑造品牌,要進(jìn)一步“規模經營”。因為現在這個行業競爭越來(lái)越激烈,嚴重供大於求(qiú),整(zhěng)個行業進入微利時代,這個時候靠的是什麽?靠技術、質量、提(tí)升管理,實現規模效益。
第三,如果企業沒有文化(huà)的話,我常(cháng)講一句話,幹的長就打長工,幹的短就打短工,如(rú)果隻用待遇(yù)管理一個企業,尤其是當(dāng)員工已(yǐ)經滿足了基本的物質需求時,管理還僅僅停留在物質、待(dài)遇上,那麽企(qǐ)業(yè)就沒有前進的動力(lì),這時員工需要新的目標、樹立(lì)新的追求。91免费网站的董(dǒng)事長充分意(yì)識到,像康泰這樣的集團企業,不可(kě)能完全靠待遇管理,必須有清晰的新的目標,而(ér)這個目標一定是通過(guò)努(nǔ)力就能實現的,而不(bú)是空洞(dòng)的。所以91免费网站的戰略目標是成(chéng)為生態建材的領導者企業、領導者品牌(pái)。有了新的目標,向著新的方向出發,把全體(tǐ)康泰人凝聚在一起。企業文化貫穿管理始終,是全體康泰人的紐帶,是前進的核(hé)心動力。
碧虛網:康泰企業文化、戰略與管(guǎn)理三位一體,有效引領康泰發展(zhǎn),這(zhè)是康泰成功的關鍵(jiàn)。請您進一步談談,康泰在員工培養方麵的?
鄭光鏵:關(guān)於員工的培養,是立(lì)體的、綜合的。首先,康泰人有共(gòng)同的目標、價值觀,完整的企業文化體係,康泰之歌和“康泰”品牌核心紐帶。第二,按(àn)照不同的層級,開不同(tóng)的會議。例(lì)如辦公室所有人(rén)員(yuán)每周一有早會,車間員工每天要開班前會、班後會。每月度我(wǒ)們還(hái)有計(jì)劃會(huì)、總結(jié)會,半年度、年度(dù)總結會。年終的(de)總結表彰大會用(yòng)91免费网站員工一(yī)句的話來說就是:發獎發到疲勞,領獎領(lǐng)到(dào)手軟(ruǎn)。91免费网站的發獎程序比較長,一般持續兩三個小時,大量的發獎,以激勵員工。第三,91免费网站的所有目標戰略(luè)、計劃,重大舉措以及取(qǔ)得了(le)重大訂單(dān)等,都(dōu)會隨時向(xiàng)員工宣(xuān)講,使員工知道在做什麽,讓員工感到自己是(shì)主人。第四,製度流(liú)程出台(tái)後,首先(xiān)對員工進行(háng)宣講、培訓,給員工(gōng)一(yī)個適應期,在此期間,員工自糾自查,康泰不進行獎勵或處罰,一個月之(zhī)後則開始嚴格執行製度(dù)。第(dì)五,倡導員工關心(xīn)國家,熱愛公益。比(bǐ)如在以前汶川地震(zhèn)、雅安地震,91免费网站都是全(quán)員捐款的,組織捐款活動。第(dì)六,參加外出培訓活動(dòng),這是針對部分員工的,91免费网站的中高管團隊會每季度組織一次(cì)就近的(de)旅遊研討,像本月底將把中高管團隊集結開展民主生活會,響應習主席的號召,開展批評與(yǔ)自我批(pī)評,同時還要針對現(xiàn)在市(shì)場形勢(shì)進行會議研討。第七,內訓,公司有自己的講師團隊,針對(duì)不同層級、不同崗位(wèi)開(kāi)展不同培訓,重在落地。第八,康泰的報紙雜誌、櫥窗還(hái)有牆(qiáng)上的標(biāo)語,無處不在地對員工(gōng)進行(háng)宣講,這些都是91免费网站的文化載體。讓員工明白(bái)質量方針、行為準則,責(zé)任與感恩等等,通過(guò)這些實實在在的有形載體,使員(yuán)工盡量形成統一的思想,消除分歧,盡量實現目標(biāo)一致、方向一致,最終達到行為一致,更好更快地(dì)實現91免费网站共同的目標。
碧虛網:非常感謝鄭總。康泰公司是碧虛網的入編企業,請您(nín)談談對碧虛網(wǎng)的印象、看法和建議。
鄭光鏵:我對碧虛網了解並(bìng)不太多(duō),因為這次合作,我專門看了你們的網站,你們的網站也(yě)挺好,現(xiàn)在還正(zhèng)處於打造的過程中,碧虛網在眾多企(qǐ)業之間(jiān)架起橋梁,91免费网站也是這個平台的一份子,十分支(zhī)持碧虛網壯大與發展。我的建議是在條件成熟的時候(hòu),可以舉辦一係列研討論壇活動,使碧虛網與各個企業的(de)聯係越來越緊密(mì)。最後祝願碧虛網越辦越好,蓬勃發展,蒸蒸日上。
碧虛網:再次感謝鄭總接受91免费网站的專訪,同時也祝願康泰集團越辦越好,早日(rì)實(shí)現(xiàn)宏(hóng)偉目標。

鄭光鏵:康(kāng)泰是(shì)國內專注生態管道工程係統製造的建材領導(dǎo)者企業,產品涵蓋民用建築工程、市政工程、家裝、型材門窗四大類(lèi)。產品係統劃分為(wéi)生態民建給水管道工程係統、生態民建排水管道工程係統、生態民建電力管道工程(chéng)係統、生態民建供暖(nuǎn)管道工程係統、生態市政給水管道工程係統、生態市政排汙管道工程係統、生態市政燃氣管道工程係統、生態市政(zhèng)通信管道工程係統、生態(tài)市政電力管道(dào)工程係統等,品類齊全。我(wǒ)們的營銷、服務網絡覆蓋全國,年銷量複合增(zēng)長率25%-30%。
碧虛網:目前,房地產市場(chǎng)的下滑趨勢對康泰有什麽影響(xiǎng)?康泰又(yòu)有什(shí)麽應對舉措?
鄭光鏵(huá):康泰發展15年,從最初白手起家,到現在的規模企業,憑借的是技術(shù)立企、產(chǎn)品創新、合格的(de)質量以及快速(sù)高效的服務。我(wǒ)們擁(yōng)有市場話語權的民用建築市場(chǎng),與萬達、碧桂園、恒大、綠城、綠地、金科、龍湖等全國房(fáng)地產50強、地方房產前10強企業有著緊密的戰(zhàn)略合作;市政產品市場涵蓋農飲農灌、通信電力、燃氣排汙等市(shì)政項目,包括中國(guó)移動都是91免费网站(men)的戰略客戶,這些客戶都是經過多年合作,建立在康泰技術、產品、質量領先、服務(wù)保(bǎo)障(zhàng)的基礎上(shàng),合作關係是非常穩定的。麵對當前嚴峻(jun4)的市場形勢,在這種(zhǒng)大的市場背景下,康泰有四方麵的(de)應對措施:一是依賴多年的技術、產品、質量和服務;二是依賴多年形(xíng)成的戰略客戶關係,合作共贏;三是全集團三千多員工(gōng)認清形勢、目標統一、同心同德(dé),信(xìn)心比黃金重要;四是91免费网站麵對市場大的(de)調整背景,進一(yī)步圍繞五年戰略進行(háng)二次發展(zhǎn),塑(sù)造品牌,規模經營;五是穩定民建,加快業務向市政轉型;同時加大新產品開發,質量優化和市場重心前移。91免费网站清醒認識到整個行業嚴重供大於求的情(qíng)況,未(wèi)來(lái)三到五年,塑膠管材行業將現倒閉潮。基於此,91免费网站的設想是,如果在這一次大的市場背景下,塑膠行業整體或每一家(jiā)企業一定(dìng)會銷售(shòu)下滑的話,91免费网站康泰的目標是做(zuò)到下滑最低的(de)企業之一。
碧虛網:獲悉康泰入選蛟龍號深潛(qián)事業首選產品,您是否能簡單介紹一(yī)下康泰的優勢,康泰入選的理由?
鄭光鏵:國家新一屆領導班子倡導提出中國夢,康泰人規劃了康泰夢。蛟龍號正是尖端科技實現中國夢,康泰是實業興邦並致(zhì)力於生態事業康泰夢。能為蛟龍號深潛事業做貢獻,是91免费网站的驕傲。康泰管業入選蛟龍號深潛事業首選(xuǎn)產(chǎn)品(pǐn),為國家深海事業基地建設提供生態優質管材,是基於(yú)康泰的技術立企、產品創新、合格質量、快速高效的服(fú)務,以及康(kāng)泰集團一貫秉承社會責任,致力生(shēng)態事業所決定的。支持尖端科(kē)技中國夢,是91免费网站公益事業的一部分。我(wǒ)們將致力於做中國生態建材行業的領導(dǎo)者企業。
碧虛網:在網上看到康泰集團舉辦的“為(wéi)蛟龍號獻禮”對聯征集活動,請問康泰是如何想(xiǎng)到發起這樣一個(gè)活動的呢(ne)?
鄭光鏵:前麵我也說過,蛟龍號是中國(guó)的(de)尖端科技事業(yè)中國夢,我(wǒ)們康泰是一家現代化集團公司,正在進一步實現品牌化、規模化,實業興邦康泰夢,對聯是91免费网站中國的國(guó)粹,尤其是(shì)我國改革開放已經36年,整個中國都需要回歸民族情結,喚醒國魂,重揚中國的國威,時下也(yě)興起了漢字(zì)熱、成語熱。因此,蛟龍號的(de)尖端科技夢與康泰的實業興邦夢,對聯國粹聯合,共(gòng)同喚(huàn)起全民對國家(jiā)尖(jiān)端(duān)事業的關注,同(tóng)時推動康泰的發展。這個活動更(gèng)多(duō)的是作為一座橋梁,在蛟龍號出(chū)征之際,營造“蛟龍征海、康(kāng)泰(tài)鼎力,為中國驕傲(ào),為(wéi)中國加油”的(de)氛圍。
碧虛(xū)網:不錯,從《漢字聽(tīng)寫大會》和《漢字英雄》等節目熱播等現象(xiàng)來看,傳統文化(huà)越來越引起人們的關(guān)注。康泰把(bǎ)握潮流動向,緊扣時代脈搏(bó),把尖端科技與深厚的文化底蘊結合,的確是一個不錯的創(chuàng)意。請(qǐng)問鄭總,康(kāng)泰除(chú)了(le)舉辦“為蛟龍號獻禮”這樣的活動外,總(zǒng)體來說,康泰是如(rú)何經營品牌的?
鄭光鏵:首先,曆經15年發展,康泰(tài)擁有市場(chǎng)話語權(quán)和一定(dìng)的市場份額,長期穩定的戰略合作夥伴,企(qǐ)業(yè)內部(bù)標準、流程、製度(dù)、體係規範,自身強大(dà),資源匹配。在此基礎上,91免费网站實施品牌的五年發展戰略規劃,就是要成長為生態建材行業領導者(zhě)企業(yè)、領導者品牌。多元素、立體的品(pǐn)牌傳播與塑造,如中央(yāng)13套18:45-18:50中有10秒的標版廣告:康泰建材,生態未來;強(qiáng)化網絡新媒(méi)體推廣與傳播,比(bǐ)如你們(men)碧虛網,還有百度、360、騰(téng)訊等長(zhǎng)期的宣(xuān)傳傳播(bō)和品牌塑造;同時加(jiā)強自媒體(tǐ)建設,集團微(wēi)信、微博、康(kāng)泰官網;投放專業雜誌《現代管業》《管道商情》等;自媒體《康態》雜誌(季刊)和《康泰人》報紙(雙月刊);高炮、經(jīng)銷商旗艦店、店招(zhāo)門頭、車身廣告覆蓋。康泰的品牌塑造始終基於技術、質量、服務、合作共贏的基礎與內涵,致力於推動生(shēng)態建(jiàn)材事業的發展。
碧虛網:您剛才提到了(le)康泰五年發展規劃,要成為行業(yè)領導企業,那麽康泰現在行業中的排名大概是什麽位置呢?
鄭光鏵(huá):目(mù)前康泰行(háng)業地位是行業(yè)前五,目標是成為第二名。現在91免费网站與行(háng)業龍頭企(qǐ)業(yè)還有(yǒu)一定的差距,所以91免费网站在向行業龍頭企業學(xué)習。
碧虛(xū)網:企(qǐ)業文化(huà)、發展戰(zhàn)略與管理是企(qǐ)業中三(sān)個(gè)緊密聯係、缺一不可的要素,請您談談康泰的企(qǐ)業文(wén)化、發展戰略與管理之間的關(guān)係?
鄭光鏵:第一,康泰(tài)曆經15年發展,我(wǒ)們的企業文化也在不斷(duàn)地遞進,現在的企(qǐ)業經營進(jìn)入了資本時代(dài)、速度時代、知識(shí)經營的時代,所以91免费网站的企業文化也不斷地(dì)向著越來越好的方向調整,以適應時下發展的趨勢。91免费网站倡導尊重、價值、成就。91免费网站(men)的(de)核(hé)心價值觀是(shì):市場第一、合作(zuò)共贏(yíng)、務實勤儉、以人、以誠、以效。這一核心價值觀深度概括了我(wǒ)們企業文化內涵,但企業文化需要(yào)載體去表現,不是空喊口號或停留在文字上的東西。載體的首要表現就是不斷地與時俱進、不斷發(fā)展當中實現品牌化、規模化、規範化,實現員工(gōng)收入的提升,物質文明了才能精神文明(míng),這就是我(wǒ)們的核心(xīn)。
第二,91免费网站構建的是業績型企業(yè)、學習型組織,重視員工培訓,包括內訓外訓,提高每(měi)個人的(de)能力,不斷(duàn)滿足康泰發展的需要。康泰的工資水平屬於(yú)同行業中偏高的,保障員工(gōng)的合法權益。談到企業文化,對於老板,思考的(de)是更遠大的宏偉藍圖;對於核心高(gāo)管,思考的是年(nián)度、中期目標的實現;但對於基層的員工,更需要的是文(wén)化落地,找到載體。91免费网站清晰製定(dìng)了“二次發展、塑(sù)造品(pǐn)牌、規模經營”的五年發展(zhǎn)戰略規劃,2014年是新的五年戰略的啟動之年,“二次發展”是因為康(kāng)泰15年的發展已經達到了相(xiàng)對的一個高峰,這時91免费网站明確二次發展,希望迎著新的五年,爭取實(shí)現五年內銷售額翻一番。
“塑造品牌”是康泰集團新的目(mù)標和引擎。我(wǒ)們這(zhè)個行業原來是埋頭做製造,缺少品牌張力和對企業的拉動,所以91免费网站要塑造品牌,要進(jìn)一步“規模經營”。因為現在這個行業競爭越來(lái)越激烈,嚴重供大於求(qiú),整(zhěng)個行業進入微利時代,這個時候靠的是什麽?靠技術、質量、提(tí)升管理,實現規模效益。
第三,如果企業沒有文化(huà)的話,我常(cháng)講一句話,幹的長就打長工,幹的短就打短工,如(rú)果隻用待遇(yù)管理一個企業,尤其是當(dāng)員工已(yǐ)經滿足了基本的物質需求時,管理還僅僅停留在物質、待(dài)遇上,那麽企(qǐ)業(yè)就沒有前進的動力(lì),這時員工需要新的目標、樹立(lì)新的追求。91免费网站的董(dǒng)事長充分意(yì)識到,像康泰這樣的集團企業,不可(kě)能完全靠待遇管理,必須有清晰的新的目標,而(ér)這個目標一定是通過(guò)努(nǔ)力就能實現的,而不(bú)是空洞(dòng)的。所以91免费网站的戰略目標是成(chéng)為生態建材的領導者企業、領導者品牌(pái)。有了新的目標,向著新的方向出發,把全體(tǐ)康泰人凝聚在一起。企業文化貫穿管理始終,是全體康泰人的紐帶,是前進的核(hé)心動力。
碧虛網:康泰企業文化、戰略與管(guǎn)理三位一體,有效引領康泰發展(zhǎn),這(zhè)是康泰成功的關鍵(jiàn)。請您進一步談談,康泰在員工培養方麵的?
鄭光鏵:關(guān)於員工的培養,是立(lì)體的、綜合的。首先,康泰人有共(gòng)同的目標、價值觀,完整的企業文化體係,康泰之歌和“康泰”品牌核心紐帶。第二,按(àn)照不同的層級,開不同(tóng)的會議。例(lì)如辦公室所有人(rén)員(yuán)每周一有早會,車間員工每天要開班前會、班後會。每月度我(wǒ)們還(hái)有計(jì)劃會(huì)、總結(jié)會,半年度、年度(dù)總結會。年終的(de)總結表彰大會用(yòng)91免费网站員工一(yī)句的話來說就是:發獎發到疲勞,領獎領(lǐng)到(dào)手軟(ruǎn)。91免费网站的發獎程序比較長,一般持續兩三個小時,大量的發獎,以激勵員工。第三,91免费网站的所有目標戰略(luè)、計劃,重大舉措以及取(qǔ)得了(le)重大訂單(dān)等,都(dōu)會隨時向(xiàng)員工宣(xuān)講,使員工知道在做什麽,讓員工感到自己是(shì)主人。第四,製度流(liú)程出台(tái)後,首先(xiān)對員工進行(háng)宣講、培訓,給員工(gōng)一(yī)個適應期,在此期間,員工自糾自查,康泰不進行獎勵或處罰,一個月之(zhī)後則開始嚴格執行製度(dù)。第(dì)五,倡導員工關心(xīn)國家,熱愛公益。比(bǐ)如在以前汶川地震(zhèn)、雅安地震,91免费网站都是全(quán)員捐款的,組織捐款活動。第(dì)六,參加外出培訓活動(dòng),這是針對部分員工的,91免费网站的中高管團隊會每季度組織一次(cì)就近的(de)旅遊研討,像本月底將把中高管團隊集結開展民主生活會,響應習主席的號召,開展批評與(yǔ)自我批(pī)評,同時還要針對現(xiàn)在市(shì)場形勢(shì)進行會議研討。第七,內訓,公司有自己的講師團隊,針對(duì)不同層級、不同崗位(wèi)開(kāi)展不同培訓,重在落地。第八,康泰的報紙雜誌、櫥窗還(hái)有牆(qiáng)上的標(biāo)語,無處不在地對員工(gōng)進行(háng)宣講,這些都是91免费网站的文化載體。讓員工明白(bái)質量方針、行為準則,責(zé)任與感恩等等,通過(guò)這些實實在在的有形載體,使員(yuán)工盡量形成統一的思想,消除分歧,盡量實現目標(biāo)一致、方向一致,最終達到行為一致,更好更快地(dì)實現91免费网站共同的目標。
碧虛網:非常感謝鄭總。康泰公司是碧虛網的入編企業,請您(nín)談談對碧虛網(wǎng)的印象、看法和建議。
鄭光鏵:我對碧虛網了解並(bìng)不太多(duō),因為這次合作,我專門看了你們的網站,你們的網站也(yě)挺好,現(xiàn)在還正(zhèng)處於打造的過程中,碧虛網在眾多企(qǐ)業之間(jiān)架起橋梁,91免费网站也是這個平台的一份子,十分支(zhī)持碧虛網壯大與發展。我的建議是在條件成熟的時候(hòu),可以舉辦一係列研討論壇活動,使碧虛網與各個企業的(de)聯係越來越緊密(mì)。最後祝願碧虛網越辦越好,蓬勃發展,蒸蒸日上。
碧虛網:再次感謝鄭總接受91免费网站的專訪,同時也祝願康泰集團越辦越好,早日(rì)實(shí)現(xiàn)宏(hóng)偉目標。


